Розрахунок заробітньої плати — Assets
logo
Перезвоните мне

    Скрыть
    Главная > Услуги > Розрахунок заробітньої плати

    Розрахунок заробітньої плати

    • Потрібно наймати співробітників, але не має часу займатися нарахуванням зарплат?
    • Хочете бути впевненим, що розрахунки проводяться вчасно та з урахуванням усіх норм законодавства?
    • Не хочете витрачати свій час на операційні процеси пов'язані з обліком персоналу?

    Що входить до послуги

    Розрахунок заробітної плати двічі на місяць

    Формування платежів по заробітній платі та податках

    Підготовка розрахунково-платіжних відомостей та розрахункових листів для працівників

    Розрахунок та оплата відпускних, лікарняних, декретних, бонусів, будь-яких видів компенсацій, у тому числі при звільненнях

    Підготовка та подання зарплатних звітів до державних органів

    Розрахунок резерву відпусток

    Що ви отримаєте

    Завчасну інформацію про суму для сплати податків

    Збереження та конфіденційність даних

    Дотримання трудового законодавства

    Консультацію наших спеціалістів

    Економію коштів та часу

    Залишіть заявку і ми зв'яжемося з вами, щоб визначити вартість послуги

    Залишити заявку

    Процес надання послуги

    Консультування

    Залишіть заявку з вашими контактними даними і зв'яжемося з вами, щоб обговорити всі завдання

    Підготовка

    Запит інформації/даних необхідних проведення розрахунку зарплати

    Укладення договору

    Укладаємо договір, з повним описом наданих послуг

    Реалізація

    Обробляємо інформацію, що надійшла, надаючи розрахунок заробітної плати та інших документів.

    Результат

    Своєчасна виплата заробітної плати працівникам та подання звітності.

    Соблюдение трудового законодательства – основа любого бизнеса. Если компания нанимает сотрудников, необходимо позаботится о своевременной выплате заработной платы и регулярной уплате необходимой суммы налогов.

    Причины и последствия неправильного расчета зарплат сотрудников

    Заработная плата – сложный участок работы для большинства бухгалтеров, ведь ее начисление и выплата регулируется сразу несколькими законами и актами – гражданским, трудовым и налоговым законодательством. При этом оно достаточно сложное, бухгалтеру стоит учитывать все нововведения с последними дополнениями и поправками. Законодательство регулирует не только выплаты суммы заработной платы, но и ее своевременное зачисление: нарушение временных сроков может грозить начислением пени за каждый «упущенный» день, или же предусматривает штраф от 30 до 100 минимальных зарплат без учета налога. Если заработная плата не выплачивается систематически, или есть нецелевая растрата средств, предусмотрена уголовная ответственность.

    Когда нужны наши услуги?

    Неправильный расчет заработной платы – не всегда вина работодателя. Среди причин обращения в компанию Assets:

    • отсутствие специалистов. Эта проблема актуальна, если компания находится в небольшом городке или нет возможности найти профессионала;
    • небольшой штат работников, при котором наличие бухгалтера на полный оклад – лишние расходы;
    • временный отпуск специалиста (больничный, плановый отпуск и т.д.), который не дает возможности нанять другого сотрудника.

    Также распространенная причина обращения – контроль работы бухгалтеров компании. Владелец организации может не иметь профильного образования, но именно он несет ответственность за легальность и правильность заработной платы и налогов. Поэтому проверка поточного состояния выплаты средств работникам избавит от непредвиденных проблем с законодательством и претензий со стороны сотрудников. Ведь законодательством предусмотрены и другие выплаты – оплата больничных, отпускных, расчетных, декретных и разного вида компенсации, размер которых в большинстве случаев также строго регулирует законодательство.

    Преимущества сотрудничества с компанией Assets

    Нас выбирают не только за профессионализм и высокое качество работы – пользоваться услугами бухгалтерской компании намного выгодней, чем нанимать целый отдел. Вы платите лишь за проделанную работу, которая оговорена перед началом сотрудничества. Это удобно, ведь за наших работников не нужно платить налоги, оплачивать отпуска (в том числе дополнительные) и больничные, думать о замещении на время отсутствия основного сотрудника и многое другое.

    Можно быть уверенным в полной конфиденциальности информации, а также в отсутствии ошибок и своевременности проведения расчетов, подачи отчетной документации.

    Услуги Assets – это безопасность вашей работы, порядок в бумагах, отсутствие проблем с законом и необоснованных требований со стороны работников.