Ведение кадрового учета — Assets
logo
Перезвоните мне

    Скрыть
    Главная > Услуги > Ведение кадрового учета

    Ведение кадрового учета

    Доверив нам кадровый учет - вы получите:

    • Оперативные ответы на возникшие вопросы по кадровому учету
    • Правильно оформленные и в полном наличии кадровые документы
    • Соблюдение трудовое законодательство
    • Экономию на создании рабочего места бухгалтера

    Что входит в услугу

    Заполнение личных дел персонала, трудовых книжек и ведение журналов учета.

    Создание всех необходимых приказов по кадрам: прием, премирования, отпуска, увольнения, командировки.

    Оформление больничных листов и справок с места работы.

    Ведение табелей учета рабочего времени, штатных расписаний и пр.

    Что вы получите

    Полный пакет кадровых документов на каждого сотрудника

    Сохранность и конфиденциальность данных

    Экономию средств и времени

    Эспертную поддержку

    Стоимость услуги от 700 грн в месяц. Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами, чтобы определить точную стоимость услуги исходя из Ваших потребностей

    Отставить заявку

    Процесс предоставления услуги

    Консультирование

    Оставьте заявку с вашими контактными данными и мы свяжемся с вами чтобы обсудить все задачи

    Подготовка

    Запрос информации/данных необходимых для анализа предоставленной документации

    Заключение договора

    Заключаем договор, с полным описанием предоставляемых для вас услуг

    Абонентское обслуживание

    Систематическая ежемесячная работа с кадровой документацией.

    Результат

    В случае проверки ГОСТРУДа у Вас буду в наличии все кадровые документы по сотрудникам.

    Распространенная ошибка частных компаний – невнимание к правильному ведению кадровой документации. Большинство руководителей экономят на этой части расходов, ведь проверки состояния ведения учета кадров – достаточно редкое явление. Проблемы появляются, если сам работник заметил отсутствие необходимого приказа, ошибку в учете рабочего времени или неправильно оформленный больничный лист. В этом случае может возникнуть конфликтная ситуация, решение которой отнимет значительное количество времени и сил, а также может потребовать услуг профессиональных аудиторов.

    В чем основная сложность ведения кадрового учета?

    Трудовое законодательство Украины достаточно сложное: люди разных специальностей, социальных статусов и т.д. могут иметь дополнительный оплачиваемый отпуск (например, работающая мать двух детей до достижения одним из них 16 лет), разный трудовой стаж для выхода на пенсию и проч.

    Штатное расписание, должностные инструкции, учет больничных листов – защита руководства от конфликтных ситуаций, спровоцированных сотрудниками. В случае любого недоразумения есть возможность обратиться к документации, чтобы избежать проблем с законодательством.

    Кадровое делопроизводство неотъемлемо от бухгалтерского и налогового учета, поэтому порядок в документах гарантирует правильное и своевременное проведение расчетов (к примеру, стажевые годы или период, за который предоставляется отпуск, и проч.).

    Почему стоит выбрать услуги компании Assets?

    Найти опытного кадровика – не проблема, но прием сотрудника предусматривает дополнительные расходы – в том числе уплату налога за открытое рабочее место, оплачиваемый отпуск и больничные. Отличный вариант для экономии средств компании – услуги Assets. Мы гарантируем правильное ведение всей кадровой документации, в том числе кадровых приказов, личных дел сотрудников, оформление табелей на зарплату, больничных листов и многое другое.

    Среди преимуществ выбора нашей компании:

    • большой опыт работы и профессионализм сотрудников;
    • полная конфиденциальность информации;
    • отсутствие ошибок;
    • оплата лишь за проделанную работу, которая оговаривается перед началом сотрудничества (в отличие от наемного сотрудника, заработная плата которого зависит не от объема работы, а от времени, проведенного в офисе);
    • точное следование трудовому законодательству.

    Вы можете заказать как полный спектр услуг по ведению кадрового учета, так и помощь в отдельной ситуации (например, заполнение трудовых книжек, расчет стажа работы, количества дней отпуска и т.д.), или получить консультацию по интересующему вопросу.

    Сотрудничество с Assets – это экономия времени, средств и уверенность в том, что кадровая документация компании в полном порядке. Услугами компаниями можно пользоваться как ежемесячно, так и разово – для проверки качества и правильности ведения документации на фирме, своевременного устранения ошибок.